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Sueldo neto en Emiratos

Lo que queda de un sueldo bruto en Emiratos una vez descontados el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales. Todas las cifras salen de las reglas de 2026 y del mismo motor que la calculadora.

Las cifras suponen una persona sola y sin hijos.

Del bruto al neto en Emiratos, 2026

Bruto al añoNeto al añoNeto al mesSe retiene
108.000 AED108.000 AED9.000 AED0,0 %
144.000 AED144.000 AED12.000 AED0,0 %
180.000 AED180.000 AED15.000 AED0,0 %
225.000 AED225.000 AED18.750 AED0,0 %
288.000 AED288.000 AED24.000 AED0,0 %
360.000 AED360.000 AED30.000 AED0,0 %
540.000 AED540.000 AED45.000 AED0,0 %

Qué se descuenta de un sueldo medio

En Emiratos no se retiene nada del sueldo: el bruto y el neto son la misma cifra. Las aportaciones a un fondo de pensiones, donde las hay, no salen de tu nómina.

Te queda
180.000 AED

De tu próxima subida de sueldo, 0,0 % se va en impuestos y cotizaciones.

Calcula el tuyo

Es una estimación con las reglas de 2026, no asesoramiento fiscal. Cambian cada año.

Aquí el neto es el bruto, y no es una simplificación

Es la ley. Los Emiratos no gravan la renta del trabajo, ni a residentes ni a extranjeros, y no hay impuesto de ningún emirato que se sume al federal. De los once países que cubre esta herramienta es el único donde la cifra de la izquierda y la de la derecha coinciden.

La cesta de gastos está calibrada sobre Dubái, que es donde vive la mayor parte de los expatriados.

Lo que sí existe y no te toca

La GPSSA es el sistema de pensiones emiratí, y cotizan a él solo los nacionales de los Emiratos y los del resto del Golfo. Un extranjero no aporta ni un dírham. A cambio tampoco genera pensión: lo que le corresponde al marcharse es la indemnización de fin de servicio, que paga la empresa.

Y el impuesto de sociedades del 9 %, en vigor desde 2023, grava el beneficio empresarial por encima de 375.000 AED. A quien factura con licencia propia sí puede alcanzarle; a un asalariado, no.

Lo que sí pagas, aunque no salga en el desglose

El seguro de desempleo ILOE es obligatorio desde 2023 para casi toda la plantilla privada y federal: 5 AED al mes con salario base hasta 16.000, y 10 AED por encima, más IVA. Son unos 126 AED al año en el tramo alto, un 0,07 % de un sueldo medio. No se descuenta en nómina —lo suscribe el propio trabajador— y por eso no aparece aquí.

El IVA del 5 % va dentro de los precios de la cesta de gastos, no en el desglose fiscal.

Y hay una que sorprende: la TASA DE VIVIENDA de Dubái, un 5 % del alquiler anual, se cobra a doceavas partes en la factura de la luz. Aquí va en suministros, que es donde llega, y no en el desglose fiscal, porque grava la vivienda y no la renta. Abu Dabi cobra un 3 %.

El seguro médico lo paga tu empresa, al revés que en Suiza

En Dubái el seguro médico del trabajador es una obligación legal del EMPLEADOR. Por eso la cesta emiratí no tiene línea de salud, exactamente al contrario que la suiza, donde la prima obligatoria la paga cada uno de su bolsillo y son cientos de francos al mes.

Cubrir a la familia sí corre por cuenta del trabajador, y eso no está aquí. Es el gasto que más conviene preguntar antes de aceptar un traslado con pareja o hijos.

Lo que esta calculadora no incluye

La situación de los nacionales emiratíes y del resto del Golfo, que sí cotizan a la GPSSA. Esta herramienta describe al expatriado por cuenta ajena, que es quien se hace la pregunta.

Dicho eso, los dos campos de tipo impuesto por el usuario funcionan aquí igual que en los demás países, y no es un adorno: quien tributa además en su país de origen —el caso típico del estadounidense, que declara allí viva donde viva— puede escribir lo que de verdad le cuesta y ver el flujo completo.

Última actualización: 8 de octubre de 2026