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Sueldo neto en Francia

Lo que queda de un sueldo bruto en Francia una vez descontados el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales. Todas las cifras salen de las reglas de 2026 y del mismo motor que la calculadora.

Las cifras suponen una persona sola y sin hijos.

Del bruto al neto en Francia, 2026

Bruto al añoNeto al añoNeto al mesSe retiene
24.000 €18.918 €1.577 €21,2 %
32.000 €24.308 €2.026 €24,0 %
40.000 €29.697 €2.475 €25,8 %
50.000 €35.370 €2.948 €29,3 %
64.000 €43.460 €3.622 €32,1 %
80.000 €52.706 €4.392 €34,1 %
120.000 €75.312 €6.276 €37,2 %

Qué se descuenta de un sueldo medio

Sobre 40.000 € al año, que es aproximadamente la media en Francia, esto es lo que se retiene:

Retraite
4.524 €
CSG
3.616 €
CRDS
197 €
Impôt sur le revenu
1.967 €
Te queda
29.697 €

De tu próxima subida de sueldo, 31,8 % se va en impuestos y cotizaciones.

Calcula el tuyo

Es una estimación con las reglas de 2026, no asesoramiento fiscal. Cambian cada año.

El barème no se aplica a tu renta, sino a tu renta dividida

El quotient familial es la pieza más característica del impuesto francés y no tiene equivalente en España ni en Irlanda. La escala no se aplica a lo que ganas: se aplica a lo que ganas dividido entre «partes», y el resultado se multiplica de vuelta por ese mismo número.

Las partes se cuentan así: una persona sola es 1 parte, una pareja son 2, cada uno de los dos primeros hijos añade media parte, y del tercero en adelante cada hijo añade una entera. Como dividir la renta antes de aplicar una escala progresiva la mete en tramos más bajos, el mecanismo rebaja el tipo medio de las familias de forma considerable.

Precisamente por eso está TOPADO: la ventaja fiscal que aporta cada media parte adicional no puede pasar de 1.807 €. Sin ese límite, el quotient familial beneficiaría muchísimo más a las rentas altas que a las bajas, que es lo contrario de lo que pretende.

La décote, que puede anular el impuesto entero

Por debajo de cierta cuota, Francia no aplica un mínimo exento: aplica una rebaja con fórmula propia. La décote resta de tu impuesto una cantidad que depende del propio impuesto, y en las rentas más bajas lo anula del todo.

Como la rebaja se va reduciendo según sube la cuota, el tramo en el que la décote está activa tiene un tipo marginal real bastante más alto que el nominal de la tabla. Es el mismo efecto que el mínimo de existencia portugués o la retirada de las deducciones neerlandesas: lo que se retira al subir el sueldo es dinero real.

La CSG se paga entera, pero solo se deduce una parte

Esta es la tercera trampa francesa, y es la que más despista al mirar una nómina. De los 9,20 puntos de CSG que pagas, solo 6,80 son deducibles del impuesto sobre la renta. Los otros 2,40, más la CRDS, se pagan sobre una renta que ADEMÁS tributa.

Dicho de otro modo: hay una parte de tu sueldo sobre la que pagas dos veces. No es un error de nadie ni una rareza contable, es cómo se diseñó la CSG cuando se creó, y es una de las razones por las que el tipo marginal real francés es más alto de lo que sugiere el barème.

De dónde salen estas cifras

El barème es el de 2026, que se aplica sobre los ingresos de 2025 —Francia liquida el año siguiente—, y el plafond de la Sécurité sociale de 2026 son 48.060 € al año. Los puntos de control de las tres mecánicas —quotient familial, décote y el reparto deducible de la CSG— están congelados en los tests y se comprueban en cada despliegue.

Lo que esta calculadora no incluye

  • La APEC y el resto de cotizaciones propias de los cadres.
  • La media parte adicional del parent isolé y su plafond específico.
  • La mutuelle de empresa, la prévoyance y los acuerdos de convenio.
  • Que el prélèvement à la source usa un tipo provisional que puede diferir del impuesto final. Aquí se calcula el impuesto del año, no la retención del mes.

Última actualización: 8 de octubre de 2026