Los tipos que se publican no son impuesto
Si lees que en los Países Bajos el primer tramo paga un 35,75 %, estás leyendo una cifra que mezcla dos cosas distintas. Ese porcentaje lleva dentro las cotizaciones sociales: 27,65 % de volksverzekeringen —AOW, Anw y Wlz— y solo 8,10 % de impuesto de verdad.
Por eso el salto del primer al segundo tramo es de apenas dos puntos, de 35,75 % a 37,56 %, cuando en cualquier otro país un cambio de tramo se nota mucho más. Lo que pasa al cruzar el techo de cotización —38.883 € de premie-inkomen— es que desaparece ese 27,65 % y aparece impuesto en su lugar. No es un tramo nuevo: es la misma cifra con otro reparto.
Es justo la clase de cosa que un diagrama de flujo enseña mejor que una nómina, y la razón por la que aquí se separan las dos partes en lugar de enseñar el porcentaje agregado.
Las deducciones se retiran, y eso es dinero real
Los Países Bajos tienen dos grandes deducciones de cuota: la algemene heffingskorting, que tiene todo el mundo, y la arbeidskorting, que tiene quien trabaja. Las dos se RETIRAN a medida que sube el sueldo.
Entre 45.592 € y 78.426 € se pierden 6,51 céntimos de la primera y 6,398 de la segunda por cada euro que ganas de más. Sumados a un tipo nominal del 37,56 %, el tipo marginal REAL en esa banda ronda el 50 %.
Esa es la explicación completa de por qué una subida de sueldo decepciona tanto en este país: la mitad de lo que te suben se queda por el camino, y solo una parte de eso aparece como impuesto en la nómina. El resto es deducción que has dejado de tener.
De dónde salen estas cifras
Todos los parámetros son de la Belastingdienst: la tarifa de box 1 y las heffingskortingen salen de la tabla de la declaración provisional de 2026, y las primas de volksverzekeringen son AOW 17,90 %, Anw 0,10 % y Wlz 9,65 %, sobre un premie-inkomen de como máximo 38.883 €.
Las cifras describen a alguien por debajo de la edad AOW, que es la edad de jubilación neerlandesa. Por encima de ella los tipos son más bajos, porque se deja de cotizar a la AOW.
Lo que esta calculadora no incluye
- La regla del 30 % para trabajadores desplazados, que exime de impuesto una parte del sueldo durante un tiempo limitado. Si te aplica, pagarás bastante menos de lo que sale aquí.
- La inkomensafhankelijke combinatiekorting y el resto de deducciones ligadas a hijos, que dependen de la edad de los niños y de si el otro progenitor trabaja.
- La hipoteca —hypotheekrenteaftrek— y el eigenwoningforfait, que mueven la base de quien es propietario de su vivienda.
- Los tipos reducidos de quien ya tiene la edad AOW.
- La Zvw: la prima nominal del seguro médico la paga el trabajador, pero directamente al asegurador y no por nómina, así que vive en la cesta de gastos y no en el desglose fiscal.
Última actualización: 8 de octubre de 2026