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Salaire net en Pologne

Ce qui reste d’un salaire brut en Pologne une fois l’impôt sur le revenu et les cotisations sociales déduits. Tous les chiffres suivent les règles 2026 et le moteur de la calculatrice.

Les chiffres supposent une personne seule et sans enfant.

Du brut au net en Pologne, 2026

Brut par anNet par anNet par moisPrélevé
67 000 PLN49 633 PLN4 136 PLN25,9 %
89 000 PLN64 630 PLN5 386 PLN27,4 %
112 000 PLN80 309 PLN6 692 PLN28,3 %
140 000 PLN99 397 PLN8 283 PLN29,0 %
179 000 PLN119 691 PLN9 974 PLN33,1 %
223 000 PLN142 092 PLN11 841 PLN36,3 %
335 000 PLN202 593 PLN16 883 PLN39,5 %

Ce qui part d’un salaire moyen

Sur 111 600 PLN par an, soit à peu près la moyenne en Pologne, voici ce qui est prélevé :

Składka emerytalna
10 892 PLN
Składka rentowa
1 674 PLN
Składka chorobowa
2 734 PLN
Składka zdrowotna
8 667 PLN
PIT
7 596 PLN
Il vous reste
80 037 PLN

Sur votre prochaine augmentation, 31,8 % part en impôt et en cotisations.

Calculez le vôtre

Une estimation fondée sur les règles 2026, pas un conseil fiscal. Elles changent chaque année.

La składka zdrowotna est un impôt sur le revenu sous un autre nom

C'est le point le plus important à comprendre sur une fiche de paie polonaise. Depuis la réforme du Polski Ład de 2022, la cotisation maladie de 9 % a cessé d'être retranchée de l'impôt PIT. Elle ne se déduit désormais de rien : ni de la base, ni de l'impôt.

Du point de vue de ce qui arrive dans votre poche, cela en fait un second impôt sur le revenu. Et pas un petit : pour une personne au salaire moyen polonais, elle pèse PLUS que le PIT lui-même — environ 8 667 zł par an contre 7 596. Un calculateur qui l'intègre au PIT, ou qui l'oublie purement et simplement, se trompe de plus d'un point de pourcentage du brut.

C'est pourquoi elle apparaît ici comme un poste distinct dans le détail, et non dissimulée à l'intérieur de l'impôt.

Le plafond de cotisation coupe la courbe en deux

Les cotisations retraite et invalidité — emerytalne et rentowe — partagent un plafond annuel : 282 600 zł en 2026, soit trente fois le salaire moyen prévisionnel. Une fois franchi, les deux s'arrêtent d'un coup, soit 11,26 points de pourcentage.

Au-delà, seules subsistent la chorobowa et la zdrowotna. En tenant compte de la répercussion sur la base du PIT et sur celle de la cotisation maladie elle-même, le taux marginal RÉEL chute de 49,1 % à 42,4 %. La Pologne est l'un des rares endroits d'Europe où le złoty numéro 300 000 revient moins cher que le numéro 200 000.

Il s'agit de l'impôt de l'année, pas de la somme de vos fiches de paie

Et en Pologne les deux ne coïncident pas, ce qui compte beaucoup au-dessus de la seconde tranche. Passé le seuil de 120 000 zł, plusieurs employeurs cessent d'appliquer les 300 zł mensuels de kwota zmniejszająca à la retenue, alors que la déclaration annuelle déduit bien les 3 600 zł en entier.

La différence est restituée au moment de la déclaration. Avec 30 000 zł par mois, cela représente environ 2 100 zł : votre fiche de paie de fin d'année paraîtra plus maigre que ce qu'indique cet outil, mais le chiffre présenté ici est celui qui reste une fois la déclaration faite.

D'où viennent ces chiffres

  • Barème et kwota zmniejszająca : article 27 de la loi sur le PIT. Deux taux, 12 % et 32 %, avec la marche à 120 000 zł et une kwota wolna de 30 000 zł appliquée sous forme d'une réduction d'impôt de 3 600 zł.
  • Cotisations salariales : emerytalne 9,76 %, rentowe 1,5 %, chorobowe 2,45 %.
  • Plafond de cotisation : 282 600 zł, selon l'avis du ministère du Travail du 19 novembre 2025 (M.P. 2025 poz. 1206).
  • Maladie : 9 % du brut diminué des cotisations sociales, articles 79-81.
  • Koszty uzyskania przychodu : 250 zł par mois, 3 000 par an, article 22.
  • Danina solidarnościowa : 4 % au-delà de 1 000 000 zł, article 30h.

La vérification a pris deux formes. Face à des calculateurs de paie, poste par poste : avec 9 300 zł par mois on obtient emerytalna 907,68, rentowa 139,50, chorobowa 227,85, zdrowotna 722,25 et PIT 633,00, pour 6 669,72 zł nets. Et face à un simulateur dédié parcourant les douze mois en cumulant les bases, sur un salaire qui franchit à la fois la tranche ET le plafond : les cotisations concordent au centime près.

Ce que ce calculateur n'inclut pas

  • L'ulga dla młodych : les moins de 26 ans ne paient pas de PIT sur les premiers 85 528 zł. Elle dépend de l'âge, donnée que cet outil ne demande pas.
  • L'ulga na dzieci lorsqu'il n'y a qu'UN seul enfant. À partir de deux, il n'existe pas de limite de revenu et elle est modélisée intégralement ; avec un seul, la loi la subordonne au revenu commun du couple, et un seul salaire est connu ici. Elle est donc écartée, de sorte que le résultat pèche par défaut et jamais par excès.
  • Le PIT-0 dla rodzin 4+, qui exonère 85 528 zł par parent à partir du quatrième enfant.
  • Le zwrot niewykorzystanej ulgi : la fraction de l'ulga na dzieci qui excède l'impôt dû est remboursée. Ici l'impôt s'arrête simplement à zéro.
  • Les KUP majorés des personnes venant d'une autre localité, et les 50 % applicables aux droits d'auteur.
  • Le PPK, fixé par défaut à 2 % du brut mais auquel une majorité renonce.

Dernière mise à jour : 8 octobre 2026